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长达公司举办创新管理研修班
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    12月17日始,长达公司以接受新理念、新知识、新技能,展现自我、重塑自我为目标,组织公司全体人员在浙江大学管理学院举办了创新管理研修班。来自公司及各项目办150余人先后两批次参加研修班。
    此次培训是长达公司人才建设工程的一个重要实施步骤,是公司管理人员、技术人员整体素质能力提升的一个重要里程碑,是提升公司核心竞争力重要手段。公司领导指出,浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,是国内培养高层次管理人才的重要基地,参加培训的员工要进一步提高对培训的认识,珍惜机会,认真听讲,提升自己管理水平。同时,公司还对此次培训工作提出要求。一是严格遵守“八项规定”的要求,严于律己,廉洁自律。二是培训期间要严格遵守教学秩序及课堂纪律,尊重老师,不得迟到早退,对无故旷课者,公司将按旷工论处,培训结束后进行通报批评,并由其自行承担培训费用。三是实施课内、课外外出请假制度,设置专人负责考勤管理,确保参训人员人身、财产安全。四是待培训结束后,及时对培训情况提出意见和建议、撰写培训心得体会,切实做好培训总结,
    据悉,此次研修班邀请了浙江大学杨遴杰、郑刚教授及李育新、曹立人、秦廷奎、胡斌、贺正生等特聘讲师,分别从国学智慧与管理素养,变革时代创新思维与创新管理,企业管理者法律风险防范,卓越领导艺术与高效执行力打造,企业项目管理实践及应用,当前宏观经济形势分析,快乐工作与心里调适等八个方面进行了深入学习。
通过培训,使公司全体员工的知识结构、管理理念、管理素养、领导力和执行力等方面得到了全面提升,有效促进了公司的持续发展。
                                                                                       廖文辉 何琼供稿

(访问次数398 发布时间2018-12-20 11:16:00)
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